Mobiliario de oficina y concepto de nuevo trabajo
Los tiempos cambian. Las personas, también. Y así con todo. La evolución devora el pasado con arrestos de crear presentes más favorables. Con una sociedad en constante transformación, los trabajos se modifican para adaptarse a los nuevos tiempos. Y con ellos, claro, los espacios de trabajo. En Martínez & Giovanni somos especialistas en mobiliario de oficina, por lo que nos hemos propuesto contarte algunas tendencias sobre estos nuevos trabajos y sus respectivos espacios. ¡Bienvenidos a la evolución!
Haciendo un repaso de los factores que pueden influir en nuestro trabajo nos encontramos con terminología muy diversa. Las nuevas redes de datos, la inteligencia artificial, el Big Data, el Blockchain o el IoT –Internet of Things–, también llamado Internet de las Cosas, forman parte del cambio. Una transformación digital que influye en los perfiles laborales y, por lo tanto, en sus espacios de trabajo. La organización de la información y la implantación de las tecnologías en el mobiliario de oficina son algo vital. Los espacios han de adaptarse a estos nuevos roles y, por supuesto, a las nuevas funciones de los trabajadores.
El Cool Working®de ACTIU
El concepto de espacio de trabajo ha cambiado. No, ya no es un entorno físico en el que se incluyen muebles de oficina. Ahora hablamos de un cambio estratégico en la funcionalidad de esos muebles, cuyo reto es la unión del bienestar y la efectividad laboral. Espacios de alto rendimiento, centrados en lograr una experiencia satisfactoria del trabajador, aumentando su productividad y creatividad.
Es ahí donde nace el Cool Working®, concepto desarrollado por ACTIU. De forma básica podemos decir que es una disciplina orientada a diseñar espacios de trabajo generadores de bienestar. Unas áreas que implican colaboración, porque tenemos claro que en comunidad se gana mucho más que trabajando solo. Y así es como destacan estos nuevos espacios. Entornos de confianza, elaborados para compartir conocimiento, introducir tecnología, teletrabajo y combinar generaciones con visiones diferentes, donde la sostenibilidad también tenga un papel relevante.
Espacios de alto rendimiento
Para poder generar un espacio de alto rendimiento debemos dividir el mobiliario en espacios de actividad. Se trata de zonas orientadas a dar respuestas a la dicotomía oficina abierta-oficina compartimentada. Es decir, ofrecer espacios variados para cubrir las necesidades de las diversas actividades que se realizan en cada empresa. Existen datos que confirman que los empleados mejoran sus dotes comunicativas, colaborativas y creativas en oficinas organizadas por espacios de actividad.
No obstante, cada empresa es diferente, por lo que se requerirán espacios de actividad diferentes en función de lo que se necesite. La excelencia en la creación de espacios de alto rendimiento debe dar un paso adelante en la elaboración de perfiles diferenciados, ampliando los estilos de trabajo y centrando esfuerzos en el apartado de la concentración, creación de ideas e inspiración.
Desde ACTIU proponen cinco estilos creativos para abordar las necesidades de mobiliario de oficina de ese concepto de nuevo trabajo. Vamos a echarles un vistazo, porque son muy interesantes.
- Concentración
Zonas tranquilas, con óptima fonoabsorbencia que permita centrar toda la atención en una misma tarea. Pequeños “refugios” para la concentración que podamos usar de manera libre y autónoma, y donde poder tener una conversación privada, la redacción o lectura de un documento o simplemente un momento de aislamiento y soledad.
- Colaboración
Espacios agradables, amplios, luminosos y bien equipados que favorezcan la comunicación para que los trabajadores puedan desempeñar su función de manera autónoma, individual o en equipo.
- Socialización
Un espacio bien diseñado debe favorecer conexiones y encuentros creativos que permitan transmisión de ideas entre las personas. Espacios que fomentan la conexión social a través de zonas de reunión, cantinas, etc. donde dar rienda suelta a la creatividad y rebajar la tensión acumulada.
- Aprendizaje
Áreas flexibles, modulables, capaces de ser adaptadas a las necesidades del momento y con una máxima conectividad para favorecer la participación con personas no presentes físicamente. Mobiliario ligero aunque resistente, duradero y fácilmente apilable y con capacidad de adaptación a las diferentes tareas que se promuevan.
- Confidencialidad
Zonas tranquilas, con óptima fonoabsorbencia que permita centrar toda la atención en una misma tarea. Pequeños refugios para la concentración que podamos usar de manera libre y autónoma, y donde poder tener una conversación privada, la redacción o lectura de un documento o simplemente un momento de aislamiento y soledad.
¿Qué te ha parecido el artículo? Si has llegado hasta aquí es porque tienes inquietudes respecto al mobiliario de tu oficina y eso ya es positivo. Estás en el buen camino. ¿Crees que es necesario para tu negocio?
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¿Quieres mejorar tus espacios de trabajo? En Martínez & Giovanni podemos asesorarte y dar forma a tus ideas. Confiamos en tu negocio tanto como tú lo haces.
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